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Anschnur-Bewerbungsverfahren für einen Arbeitsplatz im Institut Dr. Gscheidle

Mein Institut ist immer auf der Suche nach fähigen und qualifizierten Mitarbeiter/innen. Wenn Sie an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz (wir führen Studien zu Stuttgart-21 durch - damit sind Aufträge für die nächsten 30 Jahre gesichert!), der ein Arbeiten in toleranter und angenehmer Atmosphäre ermöglicht, Interesse haben, so bewerben Sie sich doch bei mir.

Die Vorauswahl findet mittels dieses Anschnur-Bewerbungsverfahrens statt. Bitte beantworten Sie die folgenden Fragen der Reihe nach durch das Drücken auf je eine Antwort. Wenn Sie die Vorauswahl bestehen, erhalten Sie anschließend Informationen über die Arbeitsbedingungen und können im Anschluss daran Ihre Bewerbung an mich absenden.

Teil 1: Persönliche Angaben

1.) Auf welche Position bewerben Sie sich?

Verkehrswissenschaftlicher Mitarbeiter
Sekretärin
Putzfrau

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